Kiduku
14日間無料トライアル実施中

組織の変化に、
いちばん早く気づく。

従業員の声をAIが分析。離職兆候もメンタル不調も、見逃さない。
サーベイ・人事評価・AI分析を、ひとつのシステムで。

クレジットカード不要 ・ 14日間すべての機能をお試し

3分セットアップ完了
6つ統合機能
AI自動分析・提案

こんな兆候、見えていますか?

離職は「突然」に見えますが、その前兆は蓄積しています。
問題は、日々の業務に追われて兆候が見過ごされてしまうこと。

気づけなかった課題

  • 従業員の不満や離職兆候の把握が遅い
  • メンタルヘルスの問題が表面化してからの対応
  • 人事評価の基準が曖昧で納得感がない
  • アンケート結果の分析に時間がかかる
  • 拠点間の状況比較が困難

Kiduku なら、気づける

  • 定期サーベイでリアルタイムに状況を把握
  • AIが離職リスク・メンタルヘルスリスクを自動検知
  • 統一された評価基準とスコア自動計算
  • 回答完了と同時にAI分析レポートを生成
  • 全拠点のスコアを一覧・比較

主要機能

「聴く → 気づく → 評価する → 育てる」のサイクルを、
ひとつのシステムで一気通貫に実現します。

📋

AIアンケート自動生成

業種やテーマを指定するだけで、AIがカテゴリ別の設問を自動生成。匿名・記名の切り替えも可能で、本音を引き出します。

📊

AI分析・リスク検知

回答が集まった瞬間からAIがデータを分析。離職リスクの高い人、不満が集中する領域、具体的な改善アクションをレポートします。

🧠

メンタルヘルス検知

通常のサーベイにメンタルヘルス指標を自然に組み込み、回答者に意識させず心理的な健康状態を継続モニタリングします。

🎯

人事評価システム

自己評価・部下評価・上長評価の多角的なフロー。カテゴリ別スコアを自動計算し、統一基準で公平な評価を実現します。

📈

AI成長ロードマップ

評価結果をAIが読み取り、「次に何を改善すべきか」を具体的なアクションプランとして一人ひとりに提示します。

💰

給与マトリクス

評価ランクと役職を掛け合わせた給与テーブルをシステム管理。査定根拠を明確にし、納得感のある処遇を実現します。

選ばれる3つの理由

専任の人事担当がいない中小企業でも、
今日から組織改善を始められる仕組みです。

01

3分で始められる

複雑な初期設定は不要。アカウント作成後すぐにアンケートを実施できます。CSVインポートで従業員情報も一括登録。

02

AIが分析、人が判断する

AIは設問生成・回答分析・リスク検知を担当。最終的な判断と行動は人が行う、安心設計です。

03

中小企業のための価格設計

月額9,800円から。専任の人事担当がいなくても、大企業並みの組織改善を実現できます。

離職1人のコストは、年収の50〜200%

採用・教育・引き継ぎ・生産性低下を含めると、
1人の離職は平均187万円のコストが発生します。

Kiduku 年間コスト
¥117,600〜
Starterプラン(月額¥9,800)
vs
離職1人のコスト
¥1,875,000
採用・教育・生産性低下の合計

1人の離職を防ぐだけで、年間投資の約16倍のリターン

料金プラン

チームの規模に合わせて最適なプランをお選びください。
すべてのプランで14日間の無料トライアルをご利用いただけます。

スターター

¥9,800/月

最大30ユーザー(1人あたり約¥327)

  • 月5回のアンケート
  • AI分析レポート
  • 回答データCSV出力
  • メールサポート
無料で試す
おすすめ

プロ

¥29,800/月

最大100ユーザー(1人あたり約¥298)

  • 月20回のアンケート
  • AI分析レポート
  • 人事評価システム
  • メール通知
  • 回答データCSV出力
  • メールサポート
無料で試す

ビジネス

¥49,800/月

最大200ユーザー(1人あたり約¥249)

  • 月50回のアンケート
  • AI分析レポート
  • 人事評価システム
  • メール通知
  • 回答データCSV出力
  • メールサポート
無料で試す

よくある質問

組織の変化に、気づく力を。

サーベイ実施からAI分析、人事評価、成長支援まで。
従業員一人ひとりに向き合う仕組みを、今日から始められます。

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