5〜20店舗の飲食チェーン向け離職防止SaaS。
匿名サーベイとAI分析で、スタッフの本音を可視化し、離職の予兆を早期にキャッチ。
クレジットカード不要 ・ 14日間すべての機能をお試し
飲食業界の離職率は26.8%で全業界ワースト。
「突然の退職」に見えますが、その前兆は蓄積しています。
「聴く → 気づく → 評価する → 育てる」のサイクルを、
ひとつのシステムで一気通貫に実現します。
業種やテーマを指定するだけで、AIがカテゴリ別の設問を自動生成。匿名・記名の切り替えも可能で、本音を引き出します。
回答が集まった瞬間からAIがデータを分析。離職リスクの高い人、不満が集中する領域、具体的な改善アクションをレポートします。
通常のサーベイにメンタルヘルス指標を自然に組み込み、回答者に意識させず心理的な健康状態を継続モニタリングします。
自己評価・部下評価・上長評価の多角的なフロー。カテゴリ別スコアを自動計算し、統一基準で公平な評価を実現します。
評価結果をAIが読み取り、「次に何を改善すべきか」を具体的なアクションプランとして一人ひとりに提示します。
評価ランクと役職を掛け合わせた給与テーブルをシステム管理。査定根拠を明確にし、納得感のある処遇を実現します。
専任の人事担当がいなくても、
店舗スタッフの定着率を改善できる仕組みです。
シフト・人間関係・評価・成長実感など、飲食現場の課題に特化。一般的なエンゲージメント調査では見えない本音を引き出します。
「店長に見られるかも」という不安をゼロに。匿名性が担保されるから、本当の課題が見えます。AIが分析、判断は人が行う安心設計。
大手タレントマネジメントツールの1/10以下。専任の人事担当がいなくても、スマホひとつで今日から組織改善を始められます。
採用・教育・引き継ぎ・生産性低下を含めると、
1人の離職は平均187万円のコストが発生します。
1人の離職を防ぐだけで、年間投資の約16倍のリターン
チームの規模に合わせて最適なプランをお選びください。
すべてのプランで14日間の無料トライアルをご利用いただけます。
匿名サーベイからAI分析、人事評価、成長支援まで。
飲食チェーンの定着率改善を、今日から始められます。
クレジットカード不要 ・ いつでもキャンセル可能