従業員の声をAIが分析。離職兆候もメンタル不調も、見逃さない。
サーベイ・人事評価・AI分析を、ひとつのシステムで。
クレジットカード不要 ・ 14日間すべての機能をお試し
離職は「突然」に見えますが、その前兆は蓄積しています。
問題は、日々の業務に追われて兆候が見過ごされてしまうこと。
「聴く → 気づく → 評価する → 育てる」のサイクルを、
ひとつのシステムで一気通貫に実現します。
業種やテーマを指定するだけで、AIがカテゴリ別の設問を自動生成。匿名・記名の切り替えも可能で、本音を引き出します。
回答が集まった瞬間からAIがデータを分析。離職リスクの高い人、不満が集中する領域、具体的な改善アクションをレポートします。
通常のサーベイにメンタルヘルス指標を自然に組み込み、回答者に意識させず心理的な健康状態を継続モニタリングします。
自己評価・部下評価・上長評価の多角的なフロー。カテゴリ別スコアを自動計算し、統一基準で公平な評価を実現します。
評価結果をAIが読み取り、「次に何を改善すべきか」を具体的なアクションプランとして一人ひとりに提示します。
評価ランクと役職を掛け合わせた給与テーブルをシステム管理。査定根拠を明確にし、納得感のある処遇を実現します。
専任の人事担当がいない中小企業でも、
今日から組織改善を始められる仕組みです。
複雑な初期設定は不要。アカウント作成後すぐにアンケートを実施できます。CSVインポートで従業員情報も一括登録。
AIは設問生成・回答分析・リスク検知を担当。最終的な判断と行動は人が行う、安心設計です。
月額9,800円から。専任の人事担当がいなくても、大企業並みの組織改善を実現できます。
採用・教育・引き継ぎ・生産性低下を含めると、
1人の離職は平均187万円のコストが発生します。
1人の離職を防ぐだけで、年間投資の約16倍のリターン
チームの規模に合わせて最適なプランをお選びください。
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サーベイ実施からAI分析、人事評価、成長支援まで。
従業員一人ひとりに向き合う仕組みを、今日から始められます。
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